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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gute Sozialleistungen, gut erreichbar, Zeitflexibilität durch Gleitzeit, gutes Betriebsklima, angenehme Vorgesetzte und Führungskräfte
Sichere Jobs, zukunftsorientiert
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Äußerst guter Umgang miteinander, angenehme Unternehmungskultur. Umsetzbare Verbesserungsvorschläge werden ehestmöglich verwirklicht. Moderne Gestaltung der Arbeitsplätze. Gute Erreichbarkeit des Standortes.
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Guter Zusammenhalt in der Abteilung und Abteilungsübergreifend, tolle Sozialleistungen
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Betriebliches Vorschlagswesen, viele Sozialleistungen, gutes Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die mangelhafte Glaubwürdigkeit der Vorstände.
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Geringe Wertschätzung und falsche Versprechungen
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Es wird alles zerredet, Entscheidungen dauern ewig
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Richtig schlecht finde ich derzeit gar nichts.
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es gibt hin und wieder Abteilungsrivalitäten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lehren aus der Überschrift ziehen!
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Mehr Informationen für die Mitarbeiter
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Firmankantine im Haus da dies der Komunikation förderlich ist !!!
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Mehr abteilungsübergreifendes Denken und Arbeiten.
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Mittagsmenü für gesünderes Essen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinnützige Industrie-Wohnungsaktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gehen sehr viele Leute bei uns in Pension. Manche in selbst gewählte Frühpensionierung und manche erst zum regulären Termin. Bei uns gibt es alles von jung bis alt. Auch hier kannte ich viele Firmen die versuchen ältere Kollegen abzustoßen. Das ist hier nicht der Fall.
5
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Wertschätzend
Wertschätzend
4
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Die gegenseitige Unterstützung zwischen der jungen und der älteren Generation funktioniert sehr gut und das Arbeiten macht Spaß!
5
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Hohe Wertschätzung des Wissens langjähriger Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinnützige Industrie-Wohnungsaktiengesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Vorgesetzte sind nicht wirklich welche
2
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Viel wird zerredet
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Wird darauf geschaut, find ich super!
5
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Es gibt für alle Bereiche sehr viele Weiterbildungsangebote. Ich kenne einige Mitarbeiter die bei einem Bereich angefangen haben und nach einer Weiterbildung in einen anderen Bereich mit mehr Verantwortung gingen.
5
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Weiterbildung wird sehr gefördert, Online Seminare werden angeboten
Alles was notwendig ist ist selbstverständlich
4
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Sehr gute Möglichkeiten der Fortbildung, es wird proaktiv auf die Mitarbeiter zugegangen und es werden auch intern Schulungen angeboten. Sehr engagierte Personalentwicklung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinnützige Industrie-Wohnungsaktiengesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gemeinnützige Industrie-Wohnungsaktiengesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeinnützige Industrie-Wohnungsaktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeinnützige Industrie-Wohnungsaktiengesellschaft als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Gemeinnützige Industrie-Wohnungsaktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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