Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Bewerbungsgespräch war total unkompliziert und sehr strukturiert.
Den internen Zusammenhalt, die moderne Denk- und Arbeitsweise, der Fokus auf Weiterentwicklung und dem up-to-date bleiben, die regelmäßigen Team Events/Abende sowie die große Flexibilität und Möglichkeiten, die man hat.
Entspanntes Arbeitsklima, es wird auf Auslastung geachtet (keine Überstunden, für eine Agentur perfekt gelöst), top Zusammenhalt, auch Teilzeitarbeit möglich, Homeoffice flexibel, gegenseitige Unterstützung (vor allem als Trainee helfen die Kolleg*innen immer wenn man Hilfe braucht)
Ich gehe jeden Tag gern in die Arbeit und freue mich auf jeden Tag. Ich wurde auch als neuer Mitarbeiter ohne Vorerfahrung schnell integriert und stets gut behandelt. Ich kann nur gut von diesem Unternehmen sprechen.
Persönliche Weiterbildung wird hier sehr stark gefördert. Jährlicher Besuch der Konferenzen in Salzburg (OMX und SEOkomm) und der SMX in München inkl. spannender Tagesseminare. Ich durfte bereits vor meinem offiziellen Einstieg an den beiden Konferenzen in Salzburg teilnehmen und konnte dort bereits tolle Erfahrungen sammeln und lernte das komplette Team kennen.
Ebenso wird den Trainees eine top Ausbildung an der FH in Salzburg geboten mit dem Zertifikatslehrgang Suchmaschinenmarketing.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte etwas klarer definiert sein, was nun wirklich nötig ist, um verschiedene Entwicklungsstufen zu erreichen.
Ihr macht das wirklich gut! Bleibt so wie ihr seid, denn ihr habt den richtigen Weg eingeschlagen!
Gesunde Akzente im täglichen workflow einbauen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von get on top ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
An Flexibilität kaum zu überbieten
Auch wenn das Arbeiten in einer Agentur stressig sein kann, wird darauf geachtet, dass man nicht überlastet wird. Man kann die Arbeitszeit flexibel gestalten und so oft Home Office machen, wie man möchte. So geht auch das managen von Beruf und Privatleben sehr gut.
Gleitzeit, Homeoffice, Work from Anywhere
flexible Zeiteinteilung
Es wird großer Wert auf hohe Flexibilität und eine optimale Auslastung gelegt. Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- get on top wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet get on top besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen get on top als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei get on top als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
get on top
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
get on top
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR