Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gemeinschaftssinn
Jede/r wird individuell gefördert. Man kann hier sehr offen mit den Vorgesetzten reden. Auch wenn man nicht immer der gleichen Meinung ist, wird die andere Meinung respektiert. Das ist sehr wichtig um sich auch im Team wohl zu fühlen :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
ohne Auto bischen mühsam aber schaffbar.
Der Standort ist doch sehr weit draußen und nur mit dem Auto wirklich gut erreichbar. Man kommt auch mit der Schnellbahn bis Schwechat hin, aber dann muss man ca. 15 Minuten gehen.
Verbesserungsvorschläge
für mich hat es gepasst wie es war
Abteilungsübergreifende Teambulding Events wären super! So lernt man auch die anderen Kollegen besser kennen und in verschiedenen Teams noch besser zusammenzuarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hermes Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fast sehr guter Kollegenzusammenhalt, auch hier gibt es immer wieder kleinere Probleme, die aber schnell behoben werden.
sehr gut man hat auch nach Beendigung des Dienstverhältnisses Kontakt miteinander
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermes Logistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
tja weiß ich nicht so, ich habe programmiert und nicht die Blumen gegossen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt auf Dich an bilde Dich selbst weiter und führe Neuerungen ein.
Tipp: Mache einen Democode und präsentiere ihn Deinem Chef und Deinen Kollegen und wenn die meinen er ist gut, dann ist die Wahrscheinlichkeit auch sehr groß das Dein Vorschlag umgesetzt wird.
Wenn man sich weiterbilden möchte, kann man das jederzeit bei seinem Vorgesetzten ansprechen. Bei konkreten Vorschlägen für Kurse wird eine Übernahme durch die Firma geprüft, wenn dies auch große Vorteile für die eigene Arbeit hat. Find ich super!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hermes Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Hermes Logistik gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hermes Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hermes Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.