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Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement GmbH als Arbeitgeber
Hiebler
&
Partner
Personal-
&
Projektmanagement
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich war zu Beginn skeptisch über einen Recruiter einen Job zu finden und dann angestellt zu sein. Das war aber das Beste, was mir passieren konnte bei Hiebler & Partner! Es war vom ersten Moment des Kennenlernens bis zum Ende meiner Anstellung einfach toll. Mit Herz, Professionalität, Engagement und vielen zusätzlichen Leistungen und auch gemeinsamen, regelmäßigen Veranstaltungen fand ich es sehr überraschend! Wo man doch tatsächlich dann woanders eingesetzt ist und arbeitet. Auch die Möglichkeit sich weiterzubilden wurde gegeben (auch ...
Habe mich bei und mit dieser Firma sehr wohl und fair behandelt gefühlt. Auch die Art der Kommunikation zwischen Firma und Angestellte war sehr gut.
Als Leiharbeiter ist man sehr gut aufgehoben! Alles funktioniert reibungslos und ma bekommt immer sofort eine Antwort auf Fragen.
Wertschätzung, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk, Weihnachtsfeier, Events, gute Kommunikation.
Ich habe H&P nach mehreren Jahren Zugehörigkeit (wegen einer fixen Anstellung bei meinem jetzigen Arbeitgeber) verlassen - dies aber freundschaftlich und auch noch immer mit regelmässigem Kontakt. Sollte ich einmal wieder eine neuen Stelle suchen, ist für mich H&P fix Anfragepartner Nr.1.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wüsste dazu keine Punkte
Kann ich ehrlich nichts nennen
Ich war als Ferialpraktikant hier und schätze das harmonische und angenehme Arbeitsklima dieses Unternehmens. Ich habe meine Zeit hier wirklich sehr genossen und möchte die hoch professionelle und qualitative Arbeitsweise loben.
Verbesserungsvorschläge
Hiebler & Partner braucht nichts anders zu machen, denn sie machen alles mehr als richtig.
Wüsste dazu keine wirklichen Punkte
Keine - macht weiter so!
Kann ich keine nennen
Gar nichts, macht weiter so!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma hat mich auch sehr bei Ausbildungswünschen unterstützt
Haben mich als sehr stark bei persönlichen Fortbildungen unterstützt - weit über für meine Stelle Notwendiges hinaus
Das Unternehmen unterstützt einen regelmäßig bei Fortbildungen und Zahlt diese Auch
Positiv ist dass Hiebler & Partner Fortbildungsmöglichkeiten anbietet und auch die Kosten dafür übernimmt.
Es wurden sämtliche Ausbildungskosten seitens der Firma übernommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung