Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The management at all levels, including the owner, HR manager, and kitchen manager, consistently supported me throughout my studies, especially by offering great flexibility with working hours, for which I'm very grateful.
The kitchen team was multicultural, incredibly supportive, and highly cooperative, where colleagues always helped one another and no one felt overwhelmed. I also had the opportunity to work with excellent chefs who constantly introduced new recipes and ideas, from which I have learned so much. The salary was ...
In meinen Jahren im Hotel Sailer war es nicht nur ein Job, sondern eine Familie. Ich bin dort gewachsen, habe viel gelernt und werde die vielen Erinnerungen immer in meinem Herzen bewahren.
Das Unternehmen ist stets bemüht, sich um die Anliegen des Personals zu kümmern und sorgt für ein gutes Arbeitsklima. Die Chefitäten bringen sich aktiv ins Team ein, was für eine familiäre und respektvolle Atmosphäre sorgt. Besonders hervorheben möchte ich die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
Der Arbeitgeber war immer sehr freundlich und stets bemüht das ein gutes Arbeitsklima herrscht!
Besonders gut hat mir das familiäre Arbeitsklima und der Zusammenhalt des Teams im Hotel Sailer gefallen. Man konnte sich aufeinander verlassen und so wurden auch sehr arbeitsintensive Tage sehr gut bewältigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
365 Tage im Jahr geöffnet
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage in der Rezeption
Bequemere Dienstkleidung
Lohn an fixem Tag überweisen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Sailer ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Supervisors communicated openly and professionally, making it easy and comfortable to discuss any issue.
Auf die Unterstützung der Geschäftsleitung konnte man immer verlassen.
Sehr professionell. Entgegenkommend. Glücklich. Total bodenständig.
Alle in Ordnung bis auf Küchenchef
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird unterstützt
Wird mega gefördert und gern gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Sailer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Hotel Sailer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Sailer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Sailer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.































