Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht nachtragend
Im Moment keine
Das er nicht nachtragend ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation
Keine Kenntnis der Materie
Unbelehrbar
KeinE Ahnung von Hotellerie
Keine ordentliche Kommunikation
Nicht verstehen der Materie
Sehr Respektlos
Verbesserungsvorschläge
Einen fähigen, kompetenten Geschäftsführer einstellen uns selbstständig arbeiten lassen
Fähige und kompetente MA einstellen
Mehr kommunizieren. Respektvoller sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel torwirt ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An hat vor Antreten der Arbeitsstelle nur Schlechtes gehört
Leider nicht so gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hotel torwirt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet hotel torwirt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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