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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
man kann sich in das vorhandene Team nicht integrieren, wenn es einen nicht stört, alleine zu arbeiten, alleine kaffepause zu machen sowie alleine mittag zu essen, ist die Firma und das Aufgabengebiet toll,, für soziale Menschen ist das Arbeitsklima nicht geeignet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IBL Ziviltechniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet IBL Ziviltechniker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IBL Ziviltechniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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