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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score9 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Biologin / Biologe2 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Laborant:in2 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Medizinische:r Fachangestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø28.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IHR LABOR
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IHR LABOR
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation, bei Problemen konnte man sich immer an Vorgesetze/n wenden. Guter Ungang untereinander. Fair.
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Es sind interessante Aufgaben im Labor dabei.
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Die Arbeitsaufgaben an sich
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Geld, mehrere Standorte, Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr eingeschränktes Verhalten in Bezug auf neue Mitarbeiter, internes in den Rücken fallen über Andere, kindisches Verhalten
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Das Gehalt!
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Chaos, zu viele Mitarbeiter, Stress
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teambuilding und Mitarbeiterzufriedenheit stärken. Oft bewirken kleine Dinge großes. Wertschätzung.
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darauf achten wie es allen geht, ob sich die Mitarbeiter wirklich alle verstehen
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Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, bessere Team-Leitung, bessere interne Kommunikation
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bessere Einschulung und Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von IHR LABOR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoll
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHR LABOR ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bessere Organisation erwünscht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IHR LABOR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet IHR LABOR besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden IHR LABOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IHR LABOR als eher traditionell.
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