Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWir sind eine kleine Familie, die Arbeitgeber behandeln ihre Mitarbeiter wie die eigenen Familienmitglieder, es wird immer auf die Bedürfnisse der Angestellten geachtet, neben der abwechslungsreichen Arbeit, freuen wir sich jeden Tag auf das frisch gekochte Mittagessen
Das wir ein familiär geführter Betrieb sind und hier immer auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet wird.
Gibt es keine Punkte
keine vorhanden
Gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von INKASSO HAYDN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird für seine Leistungen auch dementsprechend gut bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man sich beweist, bekommt man auch höhere Arbeitalsaufgaben.
