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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das soziale Engagement, das auch den Angestellten gegenüber gelebt wird.
Vor allem im Bereich Weiterbildungen und Teambuilding zeigte sich die Leitung sehr großzügig.
Den engagierten Betriebsrat.
Den Betriebsrat für Mitarbeitende
Selbstverständlich
Genauigkeit
Feedback
Die Vorteile wurden mit der Beantwortung der Fragen bereits aufgezählt.
Kommunikation und das Miteinander, Austausch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Anerkennung durch erschwerte Arbeitsverhältnisse- keine Goodies
In dem einen Projekt, in dem ich mitgearbeitet habe:
Dass Mehrarbeit/Personalmangel auf dem Rücken ohnehin engagierter Mitarbeiter abgeladen wurde. Mangelnde Wertschätzung der PL.
Arbeitszeit, Qualität, Korrespondenz
Verbesserungsvorschläge
Auch Prämien für engagierte Mitarbeitende und mehr Unterstützung für Familien mit Kindern
Ich würde mir wünschen, dass sich häufende Beschwerden über einzelne Mitarbeiter ernster genommen würden.
bessere Weiterbildung, Kundenorientierung und Transparenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von JAW ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Zusammenhalt , entwickelt auch freundschaftliche Beziehungen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JAW ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möglich aber leider ohne Gehaltserhöhungen nach Qualifikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JAW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet JAW gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JAW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JAW als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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