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- 🤝Leadership & Communication
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.6Salary/Benefits
- 3.7Image
- 3.9Career/Professional development
- 4.0Working atmosphere
- 3.5Communication
- 4.2Collegiality
- 3.6Work-Life Balance
- 3.8Leadership behavior
- 4.0Interesting tasks
- 3.9Working conditions
- 3.9Environmental and social responsibility
- 4.1Equality
- 4.3Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
JUFA Hotels Österreich
Industry average: Hotels/Accommodation
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
JUFA Hotels Österreich
Industry average: Hotels/Accommodation
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 446 employee reviews.
Discounts- Parking
- Internet access
- Team events
- Flexible working hours
- Cafeteria
- Meal allowance
- Company phone
- Dog-friendly
- Accessible
- Coaching
- Home Office
- Stock or equity options
- Good transport links
- Company car
- Pension plan
- Company physician
- Health-promoting measures
- Childcare support
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Ich erlebe das Unternehmen insgesamt als einen wirklich guten und verlässlichen Arbeitgeber. Ein großer Pluspunkt ist hier definitiv der eigene Kollektivvertrag, das Gefühl eines großen Ganzen zu sein sowie der Blick in die Zukunft und den Mut Veränderungen anzutreiben. Noch dazu kommt: wer die Dinge motiviert anpackt und Initiative zeigt, hat hier beste Chancen, zügig Karriere zu machen.
Dass die aktuelle Umstrukturierung momentan etwas Unruhe in den Alltag bringt, ist völlig normal. Solche Prozesse sind zwar anstrengend, aber absolut notwendig, ...
Ich bin seit zwei Wochen als HR-Assistent im Unternehmen tätig und möchte meine ersten Eindrücke teilen. Mein Start war rundum positiv. Der Bewerbungsprozess, online wie persönlich, war sehr wertschätzend und professionell gestaltet. Auch das Onboarding verlief sehr unkompliziert: Die Kolleginnen und Kollegen haben mich herzlich aufgenommen und unterstützen mich bei meinen Fragen jederzeit. Meine direkte Vorgesetzte ist sehr zugänglich, hört zu und begleitet mich gut bei meinen ersten Aufgaben. Ich fühle mich hier vom ersten Tag an willkommen und freue ...
Sie führen nicht von oben herab, sondern gemeinsam mit uns. Wir sind wie eine Familie, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird. Bei hoher Belastung helfen sie mit, haben immer ein offenes Ohr und stehen neben uns
ehrliche Kommunikation an der Tagesordnung, offenes Ohr für die MitarbeiterInnen und deren Sorgen, Flexibilität der Dienstplaneinteilung (spontan frei usw)
What employees don't like
Ich kann als Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Wer Wert auf klare Strukturen, faire Arbeitsbedingungen und eine respektvolle Unternehmenskultur legt, wird hier vermutlich enttäuscht werden.
Es gibt Mitarbeiter die nichts machen und werden gelobt
Und Mitarbeiter die alles machen und wird über sie nur beschwert für jede Kleinigkeit
Manchmal sind die Kellner nicht sehr professionell und können die Fragen der Kunden nicht beantworten.
Buffet kochen, Alacart kochen, gleichzeitig Abwaschen Puzten und Vorbereitung
Bolja komunikacija sa radnicima
Suggestions for improvement
Jahrlang sind Menschen hinter JUFA gestanden und haben auch in schwierigen Zeiten (Corona, finanzielle Schwierigkeiten) "freiwillig" gearbeitet (Hotels geputzt, Inventur, Keller aufgeräumt). Sie waren loyal zum Unternehmen und haben es durch schwere Zeiten "getragen". Von fast all diesen Menschen, hat sich JUFA aus "finanziellen Gründen" im letzten Jahr getrennt. Gekommen sind Menschen mit Jobtitel "bin dafür nicht zuständig". Es tut weh zu sehen, welche Richtung hier eingeschlagen wurde. Heute ist JUFA weder familienfreundlich, noch ein sicherer Arbeitgeber.
Genauestens überlegen, welche Persönlichkeiten in welche Positionen passen. Langjähriges Personal wird einfach weggeworfen und nicht fair behandelt.
Gehaltsschema in anderen Bereichen und Provision neu überdenken; mehr Einbindung von MA in Operative bei Neuerungen (Nutzen, Umsetzbarkeit etc.)
Kommunikation, Dienstzeiten, zumindest ein Wochenende frei geben, Dienstplan rechtzeitig und über kurz Änderungen Info
Man sollte nicht immer etwas neues probieren, das schon seit Jahren gut funktioniert hat.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.3
The highest rated factor of JUFA Hotels Österreich is Interaction with older colleagues with 4.3 points (based on 48 reviews).
Wertschätzende Zusammenarbeit über alle Altersgruppen hinweg.
Werden unterstützt und respektiert
Voll respekt.
Erfahrung wir geschätzt
Wir sind wie gesagt wie eine Familie wir schätzen uns alle gegenseitig egal ob alt oder jung, es profitiert jeder vom anderen
Lowest rated: Communication
3.5
The lowest rated factor of JUFA Hotels Österreich is Communication with 3.5 points (based on 76 reviews).
Aktuell empfinde ich die Kommunikation als herausfordernd. Entscheidungen und Prioritäten ändern sich häufig, wodurch Orientierung und Planungssicherheit verloren gehen. Aus meiner Sicht würde eine frühzeitigere und klarerer Kommunikation helfen, Zusammenhänge besser zu verstehen und Veränderungen erfolgreicher umzusetzen
Von oben keine Unterstützung
Keine Worte dafür.
Es werden immer weniger Leute, die Deutsch sprechen, eingestellt. Die Kommunikation ist schwierig.
Lediglich für die Mitarbeiter-App.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.9
Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 63 reviews).
Die versprochenen Entwicklungsmöglichkeiten blieben aus. Weiterbildung wurden zwar in Aussicht gestellt, aber nie umgesetzt. Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigten, stießen schnell an Grenzen.
Kurse müssen selbst bezahlt werden. Versprochene "Kostenübernahme" ist nie erfolgt. Man bekommt die Einschulung, die man zum Arbeiten mit den Programmen benötigt.
Es sind sehr viele Möglichkeiten, damit man sich weiterentwickeln kann. Und die Firma zahlt die Schulungen dafür.
Ich bin gespannt auf die Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorhanden, intern sowie extern
Questions about reviews and salaries
- JUFA Hotels Österreich is rated an average 3.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hotels/Accommodation (3.4 points), JUFA Hotels Österreich is better. Based on 2 year ratings, 80% of employees and applicants would recommend JUFA Hotels Österreich as an employer to others.
- Based on overall 425 ratings, 63% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 358 culture reviews, employees perceive the company culture at JUFA Hotels Österreich as rather modern.