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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • KantineKantine
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität und den offenen Umgang. Monatliche Infoveranstaltung für MitarbeiterInnen
Bewertung lesen
Viele Zusatzleistungen, günstiges Essen, Busticket, Jahresbetrieb.
Es wird ständig daran gearbeitet, sich zu verbessern
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr, viele Goodies, einfach top
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter ist für das Unternehmen wichtig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Mitarbeiter aus bestimmten Abteilungen sind ein wenig arrogant und abgehoben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungen untereinander könnten noch mehr miteinander vernetzt werden. Das ist keine Kritik, nur ein Vorschlag für eine noch bessere Zusammenarbeit.
Bitte so weitermachen
Bewertung lesen
Mehr reden und vor allem miteinander!
Bewertung lesen
Besserer Verkehrsanbindung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Kurtherme Badehospiz ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr respektvoll.
5
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Wertschätzung wird vorgelebt
5
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr für Ideen und auch für Probleme
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird entsprechend der Position unterstützt oder ist auch verpflichtend
5
Bewertung lesen
Gratis Fortbildungen!!
5
Bewertung lesen
Fortbildungsurlaub und Kostenübernahme
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Kurtherme Badehospiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Kurtherme Badehospiz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Kurtherme Badehospiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Kurtherme Badehospiz als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Kurtherme Badehospiz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Stiftung Kurtherme Badehospiz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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