Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann meine Arbeit im allein Gang machen
Gutes Team sicherer Job und viel eigenständiges Arbeiten an der frischen Luft sorgt für Abwechslung im Alltag
Das Gehalt ist pünktlich am Konto
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht einmal die Uniformen sind für den Außendienst geeignet. Mitarbeiter leiden an Ausschlägen. Es wird Unmögliches verlangt und Probleme verharmlost und hingenommen.
Desinteresse an den Wünschen der Mitarbeiter
Die Wertschätzung und die kommunikation fehlt manchmal
Zu wenig Kommunikation mit den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit ist okay aber bessere Kommunikation modernere Ausrüstung und mehr Wertschätzung würden den Job deutlich angenehmer machen
Die Pause gemeinsam verrichten zu können
Austausch der Führungsebene
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MA67 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt fast nie Spannungen zwischen den KollegInnen, aber man sieht sich nur am Dienstbeginn und Dienstende ansonsten ist man alleine auf Außendienst
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MA67 ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Außendienstmitarbeiter der MA 67 ist sehr schlecht, in der Öffentlichkeit wie auch in den anderen Abteilungen der Firma Stadt Wien
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, finanziell nicht lohnend, im Gegenteil
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MA67 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet MA67 schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MA67 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MA67 als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Ohne klare Abläufe arbeiten.