Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Essen und Trinken
Verpflegung, Räumlichkeiten
Sozialleistungen (Essen, Trinken, Obst, etc.)
Parkplatz
Beleuchtung am Arbeitsplatz
Einrichtung des Arbeitsplatzes
Stempelkarte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der raue Umgang mit den Mitarbeitern
Der scharfe Ton gegenüber den Mitarbeitern
Einstellung bezüglich Impfen
Impfzwang
Ständig aufpassen müssen was man sagt, weil jedes Wort gegen dich verwendet wird/werden kann
Das ständige ausgehorcht werden
Umgang mit Frauen die von Karenz zurückwollen
Umgang mit Frauen die in Karenz gehen
Umgang mit Krankenständen und den Nachreden bzw. darüber ausgehorcht werden
Umgangsformen , Angstkultur, Wankelmütigkeit in der Führungsetage, so ist keine Vertrauensbasis möglich. Öfter besonders rücksichtsloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern miterlebt, das belastet. Nicht zeitgemäßer Führungsstil.
Keine Wertschätzung und kein Respekt von älteren Mittarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr zu Fortbildungen animieren, aber auch zeitlich ermöglichen!
Gewisse Abteilungsleiter fehl am Platz
Fenster abdichten lassen.
Yoga-/Entspannungsseminar machen zum Runterkommen für die Chefetage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von MARE Holding ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man verdient zwar weniger als woanders aber durch die Sozialleistungen gleicht sich das wieder aus.
Essen für Mitarbeiter wird angeboten. Trinken wird zu Verfügung gestellt. Da gibt es nichts zu meckern.
Essen, Kaffee, Getränke
Gehalt gut
Am schlechtesten bewertet: Image
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARE Holding ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenige halten sich lange. Man hört viel Schlechtes im Zusammenhang mit dem Umgangston. Alles sehr unbeständig. Umgang mit Karenzen /Krankheit etc bedenklich
Die Firma hat einen sehr schlechten Ruf. Leider wusste ich dies vor der Anstellung nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird teilweise unterstützt, aber viel zuwenig Weiterbildung in der Führungsetage! Besonders im Zusammenhang mit soft skills
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MARE Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet MARE Holding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MARE Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MARE Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MARE Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MARE Holding
Branchendurchschnitt: Finanz