Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageSozialleistungen (Essen, Trinken, Obst, etc.)
Parkplatz
Beleuchtung am Arbeitsplatz
Einrichtung des Arbeitsplatzes
Stempelkarte
Gratis Essen und Trinken
Verpflegung, Räumlichkeiten
Der raue Umgang mit den Mitarbeitern
Der scharfe Ton gegenüber den Mitarbeitern
Einstellung bezüglich Impfen
Impfzwang
Ständig aufpassen müssen was man sagt, weil jedes Wort gegen dich verwendet wird/werden kann
Das ständige ausgehorcht werden
Umgang mit Frauen die von Karenz zurückwollen
Umgang mit Frauen die in Karenz gehen
Umgang mit Krankenständen und den Nachreden bzw. darüber ausgehorcht werden
Umgangsformen , Angstkultur, Wankelmütigkeit in der Führungsetage, so ist keine Vertrauensbasis möglich. Öfter besonders rücksichtsloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern miterlebt, das belastet. Nicht zeitgemäßer Führungsstil.
Keine Wertschätzung und kein Respekt von älteren Mittarbeiter
Mehr zu Fortbildungen animieren, aber auch zeitlich ermöglichen!
Gewisse Abteilungsleiter fehl am Platz
Fenster abdichten lassen.
Yoga-/Entspannungsseminar machen zum Runterkommen für die Chefetage
Der am besten bewertete Faktor von MARE Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man verdient zwar weniger als woanders aber durch die Sozialleistungen gleicht sich das wieder aus.
Essen für Mitarbeiter wird angeboten. Trinken wird zu Verfügung gestellt. Da gibt es nichts zu meckern.
Essen, Kaffee, Getränke
Gehalt gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARE Holding ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenige halten sich lange. Man hört viel Schlechtes im Zusammenhang mit dem Umgangston. Alles sehr unbeständig. Umgang mit Karenzen /Krankheit etc bedenklich
Die Firma hat einen sehr schlechten Ruf. Leider wusste ich dies vor der Anstellung nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird teilweise unterstützt, aber viel zuwenig Weiterbildung in der Führungsetage! Besonders im Zusammenhang mit soft skills
