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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr viel, von den Aufstiegsmöglichkeiten, über das freundschaftliche Miteinander bis hin zu offenen jedoch stets positiven Feedback. Das übrigens nicht nur von oben nach unten kommt sondern in alle Richtungen willkommen sind.
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Eigene Ideeneinbringen sind immer willkommen und werden nach Absprache auch schnellstmöglich umgesetzt. Das Wort Team hat einen hohen Stellenwert.
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Die offene und kollegiale Kommunikation, die auf Augenhöhe stattfindet.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit und moderne Arbeitsausstattung.
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Tolles Miteinander, gute Arbeitszeiten und irrsinnig viel Spaß!
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Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, kreative Auslebung, private Nutzung von Arbeitsequipment, freundschaftliches Verhältnis zu den Arbeitskollegen, humorvolles Miteinander;
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich fand es schade, dass wir unseren eingeschlagenen Weg im Sales verlassen haben. Das ganze 1 - 2 Jahre weitergedacht und wir wären unschlagbar geworden, vor allem weil das Sales Team auf ständige Selbstreflektion und Verbesserung aus war.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht vergessen dass solange die Mitarbeiter Menschen sind, es Fehler geben wird und man sich somit nie 100% auf Prozesse verlassen kann.
Das Mitdenken für andere und im Sinne des Kunden wird nie durch Prozesse ersetzbar sein.
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noch klarere Kommunikation,
Struktur ist im Wachsen - aber sie ist dem Wachsen noch nicht gang gewachsen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von mediapool mvp ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Teamintern (im Sales) war die Atmosphäre und der Zusammenhalt unschlagbar, ich denke es war eine Bereicherung für alle die dabei waren. Einzig das Zusammenspiel zwischen den Teams war ab und zu herausfordernd, da das Verantwortungsgefühl manchmal da aufhörte, wo es der jeweilige Prozess vorgab.
5
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Sehr gut, da alle zusammenhalten und jeder jeden unterstützt.
5
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Bisschen schade, dass wir auf zwei Standorte aufgeteilt sind und sich Sales und Produktion nicht oft sehen. Sind aber durch Videocalls und Chats immer in Kontakt und es wird auch versucht in regelmäßigen Abständen alle zusammenzubringen. Den Zusammenhalt finde ich an beiden Standorten aber jeweils sehr gut und angenehm.
Die Kollegen ziehen an einem Strang und helfen sich so gut wie es geht untereinander.
5
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Energiegeladenes Team, welches sich einander unterstützt und unter die Arme greift.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch das kleine Umfeld entwickelt man sich schnell weiter und lernt mehrere Positionen kennen.
5
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Alle Türen stehen einem offen wenn man den nötigen Einsatz zeigt.
Im Sales wurden uns mega Coachings vom bekanntesten Coach Europas zur Verfügung gestellt.
5
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Zeig Ambitionen, arbeite dafür und du bekommst deine Chance
5
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Da wird an keiner Stelle gespart
5
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mediapool bietet schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, genauso wie ständige firmeninterne Weiter- und Fortbildungen mit großem Mehrwert für alle Mitarbeiter!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mediapool mvp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet mediapool mvp besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mediapool mvp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mediapool mvp als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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