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Medienkraft 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich. Menschlich. Verständnisvoll. Respektvoll. Flexibel.
Bewertung lesen
Ruhig, clever, wertschätzend, absolut lösungsorientiert
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Flache Hierarchie und mein freundliches, aufgeschlossenes Kollegium. Mit Spaß und Teamwork wird an den Unternehmenszielen gearbeitet.
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eigene Ideen sind gewünscht und werden erhört, das Miteinander an einem Projekt arbeiten find ich fantastisch.
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Zuverlässig und sehr kompetent. Außerdem stets bemüht auf Wünsche und Probleme der Mitarbeiterinnen einzugehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen müssen oft warten, weil zu wenig zeitliche Kapazitäten da sind.
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Alles tippitoppi!
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Dass wir noch so "klein" sind.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weitere Mitarbeiter ins Team holen, die mit Fachwissen in unseren verschiedenen Bereichen zur Verfügung stehen.
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Ich würde mir wünschen, dass wir noch schneller mehr liebe Kollegen bei uns aufnehmen können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Medienkraft ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Perfekt, sehr freundlicher und lieber Umgang untereinander.
5
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Nettes helles Büro, alles da was man braucht, auf die Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
5
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Das Arbeitsklima in unserem Büro ist durchwegs positiv zu bewerten. Alle Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um. Egal ob in Bezug auf Teamprojekte oder wenn es um allgemeine Hilfeleistungen geht. Im Allgemeinen wird respektvoll miteinander umgegangen und die jeweiligen Arbeiten auch entsprechend wertgeschätzt. Es herrscht eine angenehme und lockerer Arbeitsatmosphäre im Team. Trotzdem werden die Arbeitsziele immer eingehalten.
5
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Neue Ideen, Fragen und Verbesserungsvorschläge haben nicht nur Platz, sondern sind stets willkommen. Besonders schön finde ich, dass gemeinsame Erfolge gefeiert werden und sich die Vorgesetzten bei allen Mitarbeitern bedanken. Ich habe immer das Gefühl, dass ich wirklich auch selbst dazu beitragen konnte und bin stolz.
5
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Wir haben ein sehr angenehmes ruhiges Büro, indem wir miteinander oder alleine produktiv an unseren Projekten arbeiten können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man kann/darf/soll mit der Firma wachsen. Weiterbildung ist in dieser Branche obligatorisch. Eigentlich ist hier immer jemand laufend in einer Fortbildung. Also kein Job für jemanden, der nicht gerne täglich dazu lernt.
5
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Chef ist für jegliche Art der Fortbildung offen, selbst für "outside the box".
5
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Ich durfte schon einige Kurse besuchen, die ich für meine Aufgaben im Unternehmen brauche. Manche wurden mir angeboten, um manche habe ich gebeten. Ich wäre bisher noch nicht auf die Idee gekommen, meinen Arbeitgeber um ein "persönlichkeitsbildendes"Seminar zu bitten.
5
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Es werden immer Möglichkeiten für persönliche Weiterbildung bzw. -entwicklung geboten. Seitens des Vorgesetzten wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiterinnen auch gefördert werden.
5
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TOP! Hier macht man sich Gedanken, wie die MitarbeiterInnen bestmöglichst geschult und fortgebildet werden können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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