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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird versucht, auf individuelle Wünsche einzugehen; Lieferando-Zuschuss; Mitarbeiter:innen-Events; freie Zeiteinteilung; gutes Gespür für gute Menschen (mit wenigen Ausnahmen); unfassbar tolles Team; super Ausstattung; Wellpass
Vielfältige Aufgaben. Tolle Sozialleistungen, wie Happydays, Mittagsangebote, … Guter Zusammenhalt im Team und gutes Arbeitsklima.
Dass wir viele Benefits haben wie Lieferando Karte, Wellpass oder das Klimaticket
Hohe Flexibilität wird den Arbeitskräften geboten, und Vertrauen geboten
Teamevents werden gefördert und die Arbeitskräfte sind gut ausgewählt, sodass das Teamklima immer gut passt.
Die Happy Hours und den wertschätzenden Umgang. Habe ich auch schon anders erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation teilweise nicht wirklich transparent; bei mangelnder Leistung wird oft zu lange zugeschaut - muss dann das Team ausbaden und ist demotivierend
Gar nichts. Gehalt könnte jährlich angepasst werden.
Manchmal recht kurzfristige Projekte, wobei schon auf den Workload von Mitarbeiter*innen geachtet wird und große Arbeitspakete auf unterschiedliche Teams aufgeteilt werden.
Im Grunde genommen nichts. Im Vergleich zu meinen vorigen Arbeitgebern ist die Mitarbeit bei movea für mich in allen Bereichen eine Verbesserung.
Kantine wäre super
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen, regelmäßiges Feedback und Anerkennung
Das Verhalten schlechter Mitarbeiter:innen nicht belohnen - das demotiviert die Guten; versuchen, gemeinsam Lösungen zu finden und hinzuhören, wenn es Probleme gibt
etwas mehr Transparenz in der Mitarbeiterkommunikation wäre nett
Ich habe in meiner Praktikumszeit viel gelernt und möchte mich bei allen bedanken, die dazu beigetragen haben.
Offene und ehrliche Kommunikation, Prozesse und Entscheidungen erklären und betroffene MitarbeiterInnen in diese miteinbeziehen.
Außerdem wäre es gut, zu erkennen, dass gelegentliche Sportangebote zwar schön sind, aber nichts an der allgemeinem Stimmung im Unternehmen und dem Unmut ändern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von movea communication ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit etwas Glück können günstige Weiterbildungen besucht werden. Wirkliche Weiterbildung und Weiterentwicklung der eigenen Karriere ist aber kaum möglich. Darum ist das Unternehmen vor allem für Berufs- und QuereinsteigerInnen der richtige Arbeitgeber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- movea communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet movea communication besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen movea communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei movea communication als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
movea communication
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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movea communication
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