Ihr Unternehmen?
Organization of the Petroleum Exporting Countries als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung und die interessante Tätigkeit.
Gehalt ist sehr gut aber Erwartungshaltung ist eigentlich nicht akzeptabel
Sicherheit und Abwechslung in der taeglichen Arbeit
interessante Aufgaben und Wertschätzung
gute Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
absolut keine work-life-balance und keine privaten Plaene moeglich, alles kurzfristigst geplant und angesetzt
lange Arbeitszeiten, abends und auch an Wochenenden und Feiertagen
Keine Zeitplanung möglich, weder abends noch am Wochenende
Lange Arbeitszeiten, abends und auch Wochenenden
Verbesserungsvorschläge
Abschaffen des Kastensystems und wirklich die besten Manager holen,....nicht die richtigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Organization of the Petroleum Exporting Countries ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Organisation ist zwar nicht positiv besetzt, aber weltweit bekannt. Daher volle Punkte.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Organization of the Petroleum Exporting Countries ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work Life Balance war gut....zu Beginn. Seit 2 Jahren hat sich jedoch die Anzahl der Meetings und Konferenzen vervielfacht. Meetings am Wochenende (ohne Kompensation) oder an Feiertagen wurden immer mehr zur Regel. Meetings bei denen man über Stunden hinweg auf den Organisator warten musste, weil dieser noch daheim im Bett war, waren Standard.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmassnahmen gab es in den 5 Jahren, in denen ich dort war nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Organization of the Petroleum Exporting Countries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Organization of the Petroleum Exporting Countries schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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