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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pay Due Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pay Due Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kleiner, familiär geführter Betrieb (nicht tatsächlich Familienbetrieb) ; Vision / Ansatz menschlich trotz Branche (Inkasso), großer Fokus auf Betriebsklima, Humor untereinander entspannt das ganze Team
Bewertung lesen
Arbeitsaufteilung, Mitarbeitergespräche
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Mitarbeitergespräche, familiäres Klima
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Mitarbeiter werden wertgeschätzt, das Teamgefühl wird groß geschrieben
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Angenehmes Arbeiten (z.B. keine steifen Anreden, keine Kleidervorschrift, mögliches Gestalten des eigenen Arbeitsplatzes, Möglichkeit auf Einbringen eigener Ideen und Vorschläge),
es wird versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, dazu gibt es Mitarbeitergespräche und Jour Fix
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Aufstiegsmöglichkeiten
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Monotone Arbeit, Kommunikation von der Chefetage zu den Mitarbeitern
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interne Kommunikation (mangelhaft)
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Parkplatzsituation aufgrund des Firmensitzes
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Leider ist Eisenstadt öffentlich nicht sehr leicht erreichbar, aber das kann der Firma nicht angelastet werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Home-Office für interessierte Mitarbeiter zumindest befristet (z.B. 1MO im Halbjahr) ermöglichen
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Mehr Info für den Mitarbeiter von der Chefetage, abwechslungsreichere Arbeit
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transparentere Kommunikation,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Pay Due Inkasso ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Arbeitgeber stellt modernste Infrastruktur zur Verfügung.
4
Bewertung lesen
Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird soweit wie möglich Rücksicht genommen. Jede Unterstützung wird angeboten um möglichst effektiv und aber auch entspannt arbeiten zu können.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pay Due Inkasso wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Pay Due Inkasso besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Pay Due Inkasso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pay Due Inkasso als eher modern.
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