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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kleiner, familiär geführter Betrieb (nicht tatsächlich Familienbetrieb) ; Vision / Ansatz menschlich trotz Branche (Inkasso), großer Fokus auf Betriebsklima, Humor untereinander entspannt das ganze Team
Bewertung lesen
Arbeitsaufteilung, Mitarbeitergespräche
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Mitarbeitergespräche, familiäres Klima
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Mitarbeiter werden wertgeschätzt, das Teamgefühl wird groß geschrieben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Aufstiegsmöglichkeiten
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Monotone Arbeit, Kommunikation von der Chefetage zu den Mitarbeitern
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interne Kommunikation (mangelhaft)
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Parkplatzsituation aufgrund des Firmensitzes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Home-Office für interessierte Mitarbeiter zumindest befristet (z.B. 1MO im Halbjahr) ermöglichen
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Mehr Info für den Mitarbeiter von der Chefetage, abwechslungsreichere Arbeit
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transparentere Kommunikation,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pay Due Inkasso ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Arbeitgeber stellt modernste Infrastruktur zur Verfügung.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pay Due Inkasso wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Pay Due Inkasso schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pay Due Inkasso als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Pay Due Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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