Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
erst bei Schließung
Daß ich nur wenige Tage dort war, dann hatte ich gottseidank einen anderen Job
Gutes Arbeitsumfeld, freundliche Kollegen, flexible Arbeitszeit
Es gibt keine Vorteile. Eher nur Nachteile
Was Mitarbeitende schlecht finden
kennt man keine Arbeitsgesetze ist man herzlich willkommen und wird abgezockt. Sie wollen sich an vertragliche Bedingungen nicht halten. Kennt man sich allerdings gut aus, bekommst du spätestens nach zwei Wochen die Kündigung. Deshalb werden Bewerber die keine Deutschkenntnisse haben bevorzugt eingestellt.
alles, Inkompetenz, für echte Menschen unerträglich, seltsam wie es soetwas in AT geben kann ...
alles, es ist nicht angemessen Personen die krank sind in Frage zu stellen. Das Unternehmen ist schlichtweg unangemessen und geht auch unangemessen mit den Zeitarbeitern um. @alle es gibt so viele gute AKÜ'ler bewerbt euch besser nicht bei PBS sondern bei anderen
Seht es euch selbst an, und wenns nur für 1 tag ist, man erkennt sofort, wie man behandelt wird
Man wird fast täglich gebosst. Sehr unfreundlich und unkorrekt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte geschlossen werden. Wahrscheinlich steht sie eh kurz vor der Pleite, weil sie Gehälter nicht pünktlich zahlen können.
Betrieb schließen
Tauschen Sie die Führung aus und lernen Sie den Umgang mit den Untergebenen
Mehr Leute einstellen, die das Produkt weiterentwickeln
Etwas mehr Freundlichkeit, mehr Respekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PBS Job Service ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hat gepasst, obwohl fast nur nahezu kein Deutsch sprechende Arbeiter
Die Kollegen sind im gleichen Boot .
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PBS Job Service ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
respektlos, unverschämt und man wird nur abgezockt
Unter jeder Kritik. Die Firma besteht nur deswegen, weil es mit dem AMS zusammenarbeitet.
Sehr von OBEN herab. Diskussionen, verbesserungsvorschläge waren verpönt. " Wos wüst, du bist nur a Hackla, sei froh dass du a Orbeit host "
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PBS Job Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet PBS Job Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PBS Job Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PBS Job Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

































