Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Powerlines Austria?

Powerlines Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Powerlines Austria besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Powerlines Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Powerlines Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Powerlines Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Powerlines Austria als eher modern.

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Austria
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Coaching
100%100
Essenszulage
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Powerlines Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es bestehen einige Möglichkeiten sich aufzuarbeiten

Februar 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Powerlines Austria ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da man sehr viel unterwegs ist, sowohl Tags als auch Nachts und oft an Wochenenden arbeitet ist das leider nicht so einfach. Jedoch bekommt man Urlaub sogut wie immer wenn man ihn braucht.

Februar 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Powerlines Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Powerlines Austria besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Powerlines Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Powerlines Austria als eher modern.