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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man anfängt zu arbeiten dort wird man als Frau genauso geschätzt wie Männer und auch ältere Mitarbeiter oder körperlich behinderte Mitarbeiter haben den Respekt von allen wie jeder hier und selbst unsere älteren Mitarbeiter werden durch Schulungen gefordert wie die jungen.Gleichberechtigung wird ganz groß geschrieben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich muss ganz ehrlich sagen wenn man dem Chef zeigt das man wirklich sein bestes gibt ist hier nichts das Nachteile zeigt, egal ob privat oder geschäftlich man kann mit jedem Problem zu Kollegen und auch zum Chef gehn und es wird immer nach einer menschlichen Lösung gesucht und gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nichts sagen das nicht ok ist oder Verbesserung bedarf
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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