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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Besitzer gibt es nicht was man in irgendeiner Art und Weise positiv finden kann
seinen neutralen Umgang mit allen; stellt niemanden besser und verlangt von allen das gleiche
Toller Umgang, nette KollegInnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
0 Benefits für Mitarbeiter
Umgang könnte schlechter nicht sein, er zahlt schlecht, er zahlt spät, er ist eingebildet und man kann schwer ein normales Wort mit ihm wechseln.
Er behandelt seine Kunden und Mitarbeiter wie das Letzte und kaum jemand traut sich etwas sagen.
Er fälscht Bewertungen und fühlt sich gut dabei!
-Bezahlung ist miserabel: 20 Stunden 725 BRUTTO (kein 13. & 14. Gehalt, keine
Bereitschaft leistungsbezogen zu entlohnen, alle bekommen das selbe, egal ob
Trainer, Studioleitung oder Mitarbeiter am Empfang, mit akademischer
Ausbildung oder ohne)
-Es geht nur ums Geld. Ausnahmslos alles andere wird untergeordnet, selbst
die Menschen die hier die Arbeit machen
-Freundlich gespielter herrscherischer Umgang mit Mitarbeitern in Bezug auf
Aufgaben (subtile Druckmache)
-Einteilung von Kursstunden ohne Absprache mit dem Trainer
-Zielvorgabe pro Woche und Monat für Verträge und ...
Verbesserungsvorschläge
fallt mir nichts auf die schnelle ein
sinnlos, aus den eben genannten Gründe, es herrscht der Egotrip
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ja gibt es die Möglichkeit. Ob ich das will weiß ich nicht. aber ein Kollege.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- s-effect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet s-effect schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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