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SANTESIS Technisches Gebäudemanagement & Service GmbH als Arbeitgeber
SANTESIS
Technisches
Gebäudemanagement
&
Service
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr sozial
Flexible Arbeitszeitmodelle, aufgrund von wenig Überstunden ist Work-Life gut planbar, ist im Gesundheitssektor tätig - Arbeit mit Mehrwert.
Pünktliche Gehaltszahlung, sicherer Arbeitsplatz
Work Life Balance
Mir fällt nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leistung wird nicht honoriert, auch nach mehrmaligem Gespräch mit Vorgesetztem!
Keine Mitarbeiterwertschätzung
Benefits gibt's nur im Zuge vom Krankenhaus und nicht der Santesis selbst. Gibt auch keinen Betriebsausflug, Teambuilding wird nicht gefördert, Home Office in Ried geht gar nicht, nicht gewünscht
Betriebsarzt verweist nur an den eigenen Hausarzt obwohl es ein Krankenhaus ist. Führungskräfte sind zu sehr auf den eigenen Geldbeutel fixiert. Keine Parkplätze vorhanden.
Betriebsarzt ist eine Zumutung obwohl es ein Krankenhaus ist. Parkplatz nicht vorhanden. Unflexibel. Zu viele Führungskräfte und Regulation. Keine Prämien.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbezogen fördern, Leistungsgerecht bezahlen!!
Zuhören! ALLE Mitarbeiter schätzen und nicht nur die oberen. Mal nicht in die eigene Tasche wirtschaften.
Führungsebene auswechseln.
Mitarbeiter wertschätzend behandeln.
Prämien udgl.
Führungskräfte auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von SANTESIS Technisches Gebäudemanagement & Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
respektvoller Umgang
Unter den Kollegen gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SANTESIS Technisches Gebäudemanagement & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung ja /Karriere eher nicht
Vom Unternehmen keine Förderung
Aufgrund bestehender Strukturen ist ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens schwierig.
Keine Karrieremöglichkeiten gegeben.
wird gepredigt aber nicht gelebt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SANTESIS Technisches Gebäudemanagement & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet SANTESIS Technisches Gebäudemanagement & Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SANTESIS Technisches Gebäudemanagement & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SANTESIS Technisches Gebäudemanagement & Service als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SANTESIS Technisches Gebäudemanagement & Service
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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