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Scan-Cargo Internationales Speditions- Service Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Scan-Cargo
Internationales
Speditions-
Service
Gesellschaft
m.b.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität bei dienstzeiteinteilung- kein Problem, bei Kinderbetreuung, Begleitungen zu Arzttermine "persönliche Erledigungen... Immer Verständnis seitens des Arbeitgebers.
FÜRSORGE UND UNTERSTÜTZUNG AUCH BEI PERSÖNLICHEN PROBLEMEN VON MITARBEITERN.
SCAN CARGO UNTERSTÜTZT KEINE FAULPELZE UND DUMMKÖPFE, SCC LEGT EIN GROẞEN WERT AUF LOYALITÄT, EINSATZBEREITSCHAFT UND KREATIVITÄT.
Kompetenz, Hilfsbereitschaft, ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter, gleichberechtigung, Freundlich aber kann auch seine Meinung sagen, was wir an Ihr so schätzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dieses Unternehmen ist das beste Beispiel dafür, wie man es nicht machen sollte.
Das Management ist überfordert, planlos und komplett desinteressiert an den Mitarbeitern. Führung? Fehlanzeige. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, Verantwortungen hin und her geschoben. Die Kommunikation ist miserabel. Das Teamklima ist toxisch. Es gab wenig Teamgeist, viel Lästerei und kaum Unterstützung. Jeder kämpft für sich, Zusammenarbeit findet kaum statt.
Wer hier arbeitet, braucht starke Nerven – oder einen guten Fluchtplan.
Finger weg! Wer sich weiterentwickeln, wohlfühlen oder einfach nur ...
Das sie sogar schlechten mitarbeitern, die NIE für die Firma UND DAS TEAM da sind, immer eine Chance geben um sich zu beweisen, aber leider , haben die ehemaligen Kolleginnen keinen willen um sich den Team anzupassen, einfacher war es im Nachhinein auf uns zu spucken.
Die Führung
Das sie sich von ehemaligen Mitarbeitern schlechte Bewertung anhören, obwohl die ehemaligen Mitarbeiter von meiner Sicht wirklich keine gute Arbeit geleistet haben.
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln
Wir sind einfach Perfekt ☺️
Wir haben die freie Hand, wie wir unseren Arbeitstag einteilen, wir wissen was gemacht gehört und das wird vom Vorgesetzen geschätzt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Scan-Cargo Internationales Speditions- Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alt oder jung wir sind alle ein Team, eine Familie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir werden bei Weiterbildung Unterstützung, Kurse werden von der Geschäftsführung bezahlt und man freut sich mit uns wenn wir die Ausbildung schaffen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scan-Cargo Internationales Speditions- Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Scan-Cargo Internationales Speditions- Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scan-Cargo Internationales Speditions- Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scan-Cargo Internationales Speditions- Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Scan-Cargo Internationales Speditions- Service
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