Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDass Wertschätzung und Respekt in allen Hotels gelebt wird
Eine Erfahrung die ich mir gern erspart hätte.
Gutes Feedback
Familiäres Umfeld, privat geführt, flache Hierarchie
Die Frage für sich macht einen schon sprachlos!
Es wird ein Arbeitsplatz "beworben" der so nicht besteht. "Schön reden" fällt leider früher oder später als "nicht in der Realität bestehend" auf.
Arbeitszeit, 7 Tage Woche, Tourismus schlechte Bezahlung
Kann ich nicht so sagen
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern seitens der Vorgesetzten
Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter
Basis Konzept ändern.
Der Arbeitgeber soll auch bisschen auf seine Angestellten hören)) dann wäre viel besser!
Mitarbeiter über Änderungen schneller informieren
Die Mitarbeiter sofort in Neuerungen einbeziehen
DENJENIGEN auf Korsika in das Exil SCHICKen...
Der am besten bewertete Faktor von Schick Hotels Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist wie eine Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schick Hotels Wien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist bestimmt viel versprechend, aber es ist nicht meine Branche.
