Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöner Ort bzw. Schloss mit viel Geschichte
Bezahlung war ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles im Hotel schlecht ist!
Die obigen Punkte zum verbessern
Mehr Personal einstellen und fachliches rekrutieren
Internet
Verbesserungsvorschläge
Ja, einige, aber auf den Punkt gebracht:
-Verbessertes Recruiting, Onboarding, Employer branding
-Konstruktive Aufnahme von Feedback wie diesem und das ernst nehmen
-Alternativen bringen, über Lösungen nachdenken
-Gehalt für Leistung - wie überall stehe ich für "Meritocracy"
-Gesundes Ambiente schaffen
-Zero tolerance policy mit Alkohol, Drogen, Gerüchteschieber usw.
-Einschulungen einführen
-Open door policy: MA zuhörern
-Leistung prämieren und Talente auch als Hoteldirektor fördern
-Spa usw. auch von MA benutzen lassen, zum. an bestimmten Momenten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Schloss Mittersill Hotel ist Gleichberechtigung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, eigentlich ok. Wenn du den GM bzw. Besitzer kanntest, hast du einige Vorteile.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schloss Mittersill Hotel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine, erst als ich ging, wurden kurze Kurse angeboten von den Abteilungsleitern obgleich ich Ideen eingebracht hatte. Dringend wäre es, evtl. fehlt die Zeit und das Personal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schloss Mittersill Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Schloss Mittersill Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schloss Mittersill Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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