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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikationsdähigkeiten
Null Ahnung von Projektmanagement: man bekommt nie einen konkreten Auftrag und die einzelnen Bewertungskriterien sind „gefällt den Boss“ oder „gefällt ihm nicht“
Entscheidungen sind auf basis von seiner immer wechselnden Gefühle in der Moment
Überstunden, obwohl im System eingetragen, kann der Boss zustimmen oder ablehnen
Postet meinen Content weiterhin obwohl er meinte er ist zu schlecht . Zuerst überlegen dann reden. Vielleicht lernen freundlicher zu sein
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal besser kommunizieren lernen und nicht direkt nach zwei Wochen kündigen. Und mir bitte auch danach keine emails mehr schreiben. (War nen Monat weg auf einmal schickt er mir eine email wo ich bin)
Mit Mitarbeitern kommunizieren, anstatt überstürzte Entscheidungen zu treffen, die im Nachhinein bereut werden.
Workshops für Verbesserung der Kommunikation und Führung Skills
Seine persönliche Gefühle sind keine Kriterien, um unternehmerische Entscheidungen zu treffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Sir Pauls Werbeagentur ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt wurde fair und pünktlich bezahlt.
Das einzige wo er pünktlich war
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sir Pauls Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sir Pauls Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sir Pauls Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sir Pauls Werbeagentur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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