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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die SLI bemüht sich um Mitarbeiter zu unterstützen allerdings meist in die falsche Richtung
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Interessiert sich für jeden Mitarbeiter
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Ich finde, da es nicht eine Riesengroße Firma ist wo sie Mitarbeiter nur durch Nummern erkennen (wie bei vielen großen Firmen) ist die SLI sehr Mitarbeiter bezogen. Sie habe so mehr Zeit für jeden einzelnen Mitarbeiter und wenn der Geschäftsführer alleine schon die Namen seiner Mitarbeiter kennt, zeigt das von Größe. Ich arbeite lieber in der SLI wo wirklich jeder einzelne geschätzt wird als in einer Riesengroßen Firma wo ich nur eine beliebige Nummer bin.
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Gut Arbeiten und schoen sein aber nicht schlimm
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Sehr sozial und Mitarbeiterorientert. Flexibiltät wird geboten und erwartet.
Es wird viel getan um die Auswirkungen des Schichtdienstes zu verbessern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zuwenig Wertschätzung gegenüber MA , 1ne Leitungen sehr aufbrausend und ungut zu MA . Vieles wird als selbstverständlich genommen .
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nichts, alles finde ich persoenlich gut
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Sehr frauenlastig. 90% der Angestellten sind weiblich. Daraus ergeben sich zwangsläufig Probleme aber der Arbeitgeber tut viel für die Fortbildung der Mitarbeiter (vor allem Kommunikation etc.).
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr zuhören und auch bei den Gesprächen nicht gleich abblocken bei Vorschlägen oder Kritik .
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Ich finde sie müssen nichts mehr verbessern. Sie geben sich mühe für jeden Mitarbeiter und den Arbeitsprozess.
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Gar keinen, meine arbeit ist sehr schoen aber tja kann halt nichts dafuer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SLI Sterilgut, Logistik und Instrumentenmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


einiges möglich
5
Bewertung lesen
Kurse werden angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SLI Sterilgut, Logistik und Instrumentenmanagement ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht möglich
1
Bewertung lesen
Arbeitszeiten nicht familienfreundlich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SLI Sterilgut, Logistik und Instrumentenmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet SLI Sterilgut, Logistik und Instrumentenmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SLI Sterilgut, Logistik und Instrumentenmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SLI Sterilgut, Logistik und Instrumentenmanagement als eher modern.

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