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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der freundliche Umgangston, der direkte Draht zum Vorgesetzten aber auch zu höheren Ebenen ist alles eher entspannt und professionell.
Bewertung lesen
Dass ich sehr flexibel sein darf, wenn ich einmal zu anderen Zeiten arbeiten möchte. Urlaubsplanung erfolgt ebenfalls sehr spontan. Er ist immer erreichbar.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell kann ich nichts negatives berichten und sehe auch keine potenziellen Verbesserungen .
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Mehr Gehalt für die Arbeiten die getan werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SOCAR Energy Austria Real Estate ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sofern es mich betrifft gut bis sehr gut ist aber nicht relevant für mich.
5
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Sehr unkompliziert was das Tauschen der Schichten betrifft
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOCAR Energy Austria Real Estate ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ab und zu finden gewisse Schulungen über neue Produkte statt (Bsp. Lotto). Diese bringen allerdings meiner persönlichen Weiterbildung nicht viel.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SOCAR Energy Austria Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SOCAR Energy Austria Real Estate besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOCAR Energy Austria Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOCAR Energy Austria Real Estate als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOCAR Energy Austria Real Estate
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SOCAR Energy Austria Real Estate
Branchendurchschnitt: Finanz
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