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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score18 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein wirklich außergewöhnlich sympathisches Team. Arbeitnehmenden wird hier volles Vertrauen entgegengebracht und die Hierarchien sind generell sehr flach. Es wird viel Wissen weitergegeben, und dennoch besteht Raum, eigene Ideen einzubringen.
Schöne Büros sowohl in Salzburg wie auch Innsbruck. Ein großes Plus sind auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein paar Tage die Woche aus dem Home Office zu arbeiten.
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Das Team ist für mich definitiv das Highlight - so fair, kollegial, entspannt und wertschätzend geht es nicht überall zu. Niemand drängt sich in den Vordergrund, und jeder wird so angenommen, wie er ist.
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Die Agentur steht nicht still. Weder in dem was sie tut noch wie sie es tut.
Sie (und auch alle MitarbeiterInnen) entwickeln sich ständig weiter. Intern bedeutet das sowohl Raum für Innovation & Veränderung, als auch die Einführung und Umsetzung von "New Work" etc.
Ein Arbeitgeber, der sich der Zeit anpasst und auf seine MitarbeiterInnen achtet und sie wertschätzt. So etwas findet man, vor allem im Agentur-Bereich, nicht oft :-)
Ich habe bis jetzt noch keinen Arbeitgeber erlebt, bei dem man so wertgeschätzt und auf Augenhöhe begegnet wird.
Hier passt einfach das komplette Paket.
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Angenehme Team-Größe - nicht so klein, dass man als Firma nichts bewegen kann, aber auch nicht so groß, dass man sich wie ein austauschbares Teil einer Maschine fühlt. Für mich gut mit den Öffis erreichbar
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abfall-Management
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Verbesserungsvorschläge

Noch stärker an seiner eigenen Identität arbeiten, d.h. intern bewusst die gestalterische Präsentation der Agentur nach aussen weiter entwickeln. Da steckt einfach noch viel Potential.
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Gleitzeit einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sportalpen Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Top! :-) Man kann sich aufeinander verlassen.
Fragen sind immer Willkommen; man fühlt sich nie "alleine gelassen" und selbst Urlaubsübergaben etc. funktionieren gut (aus früherer Erfahrung ist auch das nicht selbsverständlich)
5
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Super Team mit dem man auch wirklich gut zusammenarbeiten kann aber auch wirklich Spaß hat.
5
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Feine Truppe mit viel Humor, Kreativität, Motivation
5
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sehr gut, Jeder hilft jedem - monatliche gemeinsame Teamaktivitäten unterstützen das ganze
5
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Sportalpen hat eine angenehme Agenturgröße. Gemeinsame Mittagessen und Ausflügen stärken das Team und sorgen für Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der GF aktiv kommuniziert und auch intern wird darauf geachtet, Wissen/Expertise weiterzugeben, um voneinander zu lernen.
5
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Aufgrund der Teamgröße kann man natürlich nicht im klassischen Sinne die Karriereleiter hinaufsteigen aber es wird sehr auf die Weiterentwicklung geachtet und sogar proaktiv Kurse/Weiterbildungen und Messen vorgeschlagen, die man dann besuchen kann.
4
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Fortschritt beruht stark auf Eigeninitiative, aber wird dann entsprechend unterstützt
4
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Es gibt Chancen auf Weiterbildung und man wird gut gefördert in seinem Gebiet. Wenn man Ideen/Vorschläge einbringt, werden diese gerne gesehen, verstanden (!) und super unterstützt.
5
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Die Möglichkeit zur Weiterbildung, z.B. in Form einer Konferenz-Teilnahme, ist gegeben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sportalpen Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sportalpen Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sportalpen Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sportalpen Marketing als eher modern.
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