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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute günstige Reisen gab es
Selbständiges Arbeiten. Viel Handlungsspielraum. Kein Tag ist wie der andere.
Dass man sich Zeit nimmt für einen
Wir sind etwas ganz besonderes. Schon alleine die Art von Reisen, die wir mit unseren Gästen gemeinsam planen dürfen, machen Freude. Wir dürfen Träume wahr machen. Das wirkt sich auch auf die Stimmung in unseren Shops aus. Wir sind kreativ und dürfen aktiv mitgestalten.
einfach ein tolles Unternehmen, das viele Möglichkeiten bietet und immer wieder an Verbesserungen für Mitarbeiter und Kunden arbeitet und nicht stehen bleibt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider schlechtes Managment das die Stelle in den ruin getrieben hat
Zu wenige Filialen in Österreich
Leute machen was sie wollen, Einschulung wird vernachlässigt und eine Menge falsche Menschen
Unser Bekanntheitsgrad ist in Österreich noch sehr gering. Es ist schade, dass viele nicht wissen, dass es uns gibt und dass man mit uns die Welt nicht nur bereisen kann, sondern sie wirklich entdecken kann.
teilweise Kommunikation von Veränderungen an Informationen zu Produkten
Verbesserungsvorschläge
Lieber bei alten Sachen geblieben womit die arbeiter gut konnten und nicht immer wieder neue Sachen intern umstellen weil die Meining dazu ist das es verbessert werden musste
Der Bekanntheitsgrad von STA Travel GmbH in Österreich muss gesteigert werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STA Travel ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Buchungssaison kann es schon mal zu mehr Arbeit kommen, aber man kann die Mehrstunden immer zeitnah als Freizeit konsumieren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In Österreich selbst ist die Spitze der Karriereleiter mit erreicht, wenn man Branch Leader ist. Ist man selbst und die Familie reiselustig, dann kann man sich innerhalb der Company auch um andere Positionen in anderen Ländern z.B. Australien bewerben.
es gibt immer wieder Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Prinzip hat jeder die Chance, einmal Büroleiter zu werden oder sich innerhalb des Unternehmens zu verändern ( auch Länderübergreifend!)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STA Travel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet STA Travel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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