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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ihr unsere Gesundheit sehr Wichtig ist, regelmäßig Lob ausgesprochen wird und für Verbesserungsvorschläge ein offenes Ohr ist und auch in diesem Sinne Vorschläge angenommen werden.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Terminvereinbahrungen der Mitarbeiter oft vergessen werden.
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Verbesserungsvorschläge

Überdenken der Gehaltsausschüttung der PKAs.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtapotheke Gleisdorf Mag. E. Zirm-Maygraber e.U ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unsere Chefin liebt es wenn wir uns weiterbilden, sie fördert und unterstützt in diesem Sinne auf jeden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtapotheke Gleisdorf Mag. E. Zirm-Maygraber e.U ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie oben erwähnt, sollten PKAs für ihre Leistung um einiges besser bezahlt werden, denn der Unterschied zwischen den Löhnen von Pharmazeuten und PKAs sind gigantisch, obwohl PKAs ziemlich die gleiche Arbeit leisten und dafür verantwortlich sind, dass alles im Hintergrund läuft. Pharmazeuten jedoch haben schlussendlich die ganze Verantwortung zu tragen.
3
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Puls

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