Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtgemeinde Berndorf?

Stadtgemeinde Berndorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Berndorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Berndorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtgemeinde Berndorf das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Berndorf wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Berndorf als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Stadtgemeinde
Berndorf
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitszeiten, geringe Entfernung zum Wohnort, gutes Betriebsklima innerhalb der Abteilung

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Politische Führung und somit Vorgetzte wechseln immer wieder. Kein Budget vorhanden, schlechtes Entlohnungsschema, schlechte EDV-Ausstattung

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man mehr bezahlt bekommt man bessere Mitarbeiter. Öffentlicher Dienst sollte nicht mit der Caritas verwechselt werden, wenn Mitarbeiter nicht die entsprechende Leistung bringen sollte das Konsequenzen haben.

März 2026Bewertung lesen

Respektvoller und wertschätzender Umgang: Lautstarke und einschüchternde Kommunikation sollte durch einen sachlichen, ruhigen und respektvollen Dialog ersetzt werden. Ein professioneller Ton fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit.
• Offene und transparente Kommunikation: Entscheidungen sollten nachvollziehbar und im Sinne des Teams getroffen werden. Offene Kommunikation über Ziele, Erwartungen und Hintergründe schafft Klarheit und stärkt die Akzeptanz im Team.
• Fokus auf Teaminteressen statt Eigeninteresse: Eine Führungskraft sollte die Interessen und das Wohl des gesamten Teams im Blick haben. Gemeinsame Erfolge sollten ...

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtgemeinde Berndorf ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Führungsstil des Vorgesetzten ist aus meiner Sicht in hohem Maße problematisch. Ich habe wiederholt ein Verhalten erlebt, das durch Falschheit, Hinterhältigkeit und Eigeninteresse geprägt ist. Entscheidungen werden nicht im Sinne des Teams getroffen, sondern scheinen vorrangig dem eigenen Vorteil zu dienen. Es entsteht der Eindruck, dass Loyalität und Leistung im Team keine Wertschätzung finden.
Besonders kritisch bewerte ich den wiederholten Einsatz von Einschüchterung und lauten, aggressiven Kommunikationsweisen. Schreien, Drohen und das gezielte Mobbing von Mitarbeitenden haben ein Arbeitsumfeld geschaffen, ...

Juli 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtgemeinde Berndorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtgemeinde Berndorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtgemeinde Berndorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtgemeinde Berndorf als eher traditionell.