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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Stargate Group ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich von Anfang an willkommen fühlt. Das Arbeitsklima ist offen, wertschätzend und von echtem Teamspirit geprägt. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, Erfolge werden gemeinsam gefeiert und man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Erfahrung.
Die Führungskultur ist transparent, fair und jederzeit ansprechbar. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen und finden Gehör. Man bekommt Verantwortung übertragen und gleichzeitig das Vertrauen, seinen Job eigenständig und kreativ umzusetzen.
Insgesamt ein Umfeld, das inspiriert und ...
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Teamgeist, Humorsituationen, interessante und vielseitige Projekte, Führung und Kommunikation auf Augenhöhe, keine Allüren, Bürolage, Büroausstattung, Teamevents
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Die Bandbreite an Aufgaben, was man alles lernt, das offene Ohr, die Incentives, das coole Büro, die nette Kollegschaft :)....
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Besonders positiv sind das wertschätzende Miteinander, die gute Zusammenarbeit im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben.
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Tolles Arbeitsklima, super nette KollegInnen, Gleitzeit, Home Office und Firmenevents
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Projekte haben zuviel "Köche" werden zu lange oder kompliziert abgewickelt
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mir hat eigentlich immer alles gefallen
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Es ist kein Job, den ich mir langfristig vorstellen kann, da er nicht vollständig mit meinen langfristigen Zielen übereinstimmt. Ich sehe ihn eher als eine vorübergehende Tätigkeit.
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viele Jobs finden draußen statt, da kann das Wetter oft ungemütlich werden
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Teilweise sind die Jobs körperlich sehr anstrengend (zb Flyer verteilen im Winter, langes Stehen bei jeglichem Wetter etc.)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nicht zu beanstanden
Da und dort besser kommunizieren und die Kreativabteilung und ihre Agenden etwas besser unterstützen, manche Workflows und Entscheidungsfindungen vereinfachen
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kann ich nicht wirklich liefern, da ich nicht mehr dort bin
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Auf Personen, die gute Leistungen erbringen, eingehen, sie unterstützen, fördern, fair entlohnen und ihnen die Dankbarkeit, die Wertschätzung und den Respekt geben, die/den sie verdienen!
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Im Großen und Ganzen denke ich, dass alles in Ordnung ist. Vielleicht könnte der Umgang etwas persönlicher sein, was das Umfeld angenehmer machen würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Stargate Group Werbeagentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Altersdurchschnitt sehr gemischt
4
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respektvoll und auch lustig
5
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Humorvoll aber respektvoll
5
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Voll ok, werden in jeder Hinsicht gleich behandelt
5
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gibt es eher weniger, aber wenn dann werden sie gleich behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stargate Group Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Keine gesetzten Weiterbildungspläne, aber Auf Wünsche und Pläne wird eingegangen, werden gefördert wenn sinnvoll
3
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eher nicht, da es sich um Tagesjobs habdelt aber habe schon gehört dass ein paar Tagesjobbler dann im Office angefangen haben
3
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Nur leere Versprechungen! Nichts dahinter!
1
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Aufstiegschancen gegeben aber nur für männliche Kollegen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stargate Group Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Stargate Group Werbeagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stargate Group Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stargate Group Werbeagentur als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stargate Group Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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