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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die große Flexibilität, die Karrieremöglichkeiten, der Teamzusammenhalt, die Teamevents und die junge agile Arbeitsatmosphäre
Auch wird immer daran gearbeitet Prozesse bestmöglichst zu automatisieren, damit man mehr Zeit hat für die Kandidaten/Kundenbetreuung :)
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Startup Vibes, super Team & Management. Mit viel Eigenverantwortung:)
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Super angenehmen Arbeitsatmosphäre. Tolles Office. Gute Vibes
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Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Team Events, Tischfußball und Tischtennis im Büro, helles und großes Office mit Balkon, guter Teamzusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu chaotisch, zu wenig Kommunikation mit den Angestellten, hohe Fluktuation, zu wenig Wertschätzung, teilweise sehr unrealistische Ziele, teilweise ineffiziente Arbeitsweise
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorstand könnte in der Kommunikation noch proaktiver werden
Bewertung lesen
Trainings/Ausbildungen im Bereich Personalführung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von talentmonkeys ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


komplett flexibel, je nachdem ob man lieber eine Office Person ist oder remote (bis zu 80%), ebenso kann man auch nur Geringfügig oder TZ arbeiten
5
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Arbeitszeiten sind komplett flexibel
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von talentmonkeys ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bisher noch ein eher unbekannteres Unternehmen. Marketingkampagnen sind noch ausbaufähig
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Perfekt zum Einstieg in den Beruf oder als Werkstudent
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • talentmonkeys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet talentmonkeys gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen talentmonkeys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei talentmonkeys als eher modern.

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