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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima und die Stimmung unter den Mitarbeitern.
Familienfreundlich
Bewertung lesen
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen im Zentrum.
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Gute & familiäre Arbeitsatmosphäre, Professionelles Umfeld, Internationale Aufgabenbereiche, Innovatives Team
Bewertung lesen
soziale Kompetenzen, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, ständig innovativ
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cool team and solely international project work topics
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass Entscheidungen oftmals zurückgezogen oder geändert werden.
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Leider nicht die Karrieremöglichkeiten wie in einem Großunternehmen.
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Kommunikation oft etwas unklar
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remote location
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise klarere Kommunikation, z.B. hinsichtlich Änderungen/Erneuerungen
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Die sonst häufigen Firmenausflüge nach COVID nachholen.
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Bessere Kommunikation zu Aufgabendeadlines, Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten und Ideen der Mitarbeiter, Kürzere Meetings in denen keine langwierigen Diskussionen stattfinden
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Improve website and social media appearance
flexiblere Arbeitszeiten, ZA-Basis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TECHNIKON Forschungs- und Planungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


sehr interessante Aufgaben und Arbeit mit internationalen Teams
5
Bewertung lesen
abwechslungsreiche, internationale Forschungsthemen
5
Bewertung lesen
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit unterschiedlichsten europäischen Projekten. Gewisse Aufgabengebiete werden versucht best möglich auf die Mitarbeite zuzuschneiden.
5
Bewertung lesen
projects cover topics from genetic-medicine to autonomous driving
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECHNIKON Forschungs- und Planungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird nach aktivem Nachfragen teilweise ermöglicht. Aufgrund der flachen Hierarchie, gibt es keine/wenig Aufstiegschancen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TECHNIKON Forschungs- und Planungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet TECHNIKON Forschungs- und Planungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TECHNIKON Forschungs- und Planungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TECHNIKON Forschungs- und Planungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TECHNIKON Forschungs- und Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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