Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Toplak?

Toplak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Toplak schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toplak als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Toplak das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toplak wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toplak als eher traditionell.

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Toplak
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
54%54
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Diensthandy
46%46
Hund erlaubt
31%31
Mitarbeiter-Events
23%23
Firmenwagen
15%15
Homeoffice
15%15
Internetnutzung
15%15
Gute Verkehrsanbindung
15%15
Barrierefrei
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts Erwähnenswertes.

Februar 2026Bewertung lesen

Firmenveranstaltungen. Kurze Wege bei Abstimmungen mit Vorgesetzten.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arrogante Führung, Ausbeutung, Angstklima, Misstrauen im Team und ignorierte extremistische Einstellungen.

Februar 2026Bewertung lesen

Nichts gravierendes. Manchmal viel los.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen, faire Löhne zahlen und extremistische Ansichten konsequent unterbinden.

Februar 2026Bewertung lesen

Bessere Kommunikation organisatorischer Änderungen.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toplak ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schlechtes Image und kaum Perspektiven für berufliche Entwicklung.

Februar 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine echten Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

Februar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Toplak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Toplak schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toplak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toplak als eher traditionell.