Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
BetriebsarztMitarbeiter können sehr viel mitentscheiden, mitgestalten und die Bereiche, die dem Mitarbeiter Spaß machen, werden gerne gefördert und in Weiterbildung investiert.
Einmal im Monat wird ein Essenseinkauf für alle Mitarbeiter spendiert, es gibt jede Woche frisches Obst sowie dauerhaft kostenlosen Kaffee und Tee.
Home Office ist nach Absprache möglich und Hunde sind als Feel-Good-Manager willkommen. Kostenlose Parkplätze gibt es fast vor der Türe.
Wir werden mit frischem Obst, hochwertigem Tee und Kaffee in bester Qualität verwöhnt – und das alles kostenlos!
Zusätzlich füllt die Geschäftsführung einmal im Monat unseren Agentur-Kühlschrank mit den Köstlichkeiten, die wir uns wünschen. Unsere gemeinsamen Mittagessen finde ich auch toll, und selbst in stressigen Zeiten finden wir immer wieder Gelegenheit, herzhaft miteinander zu lachen.
Offene Kommunikation, super Gehalt, man bekommt viel Unterstützung, tolles Team, extrem viel Know-How
Ich finde die Entwickung super. Vor allem auch in Richtung nachhaltige Agentur und auch im nachhaltigen Umgang mit uns selber. Toll ist, dass wir nur 4,5 -Tage-Woche haben, dass wir unsere Hunde mitnehmen dürfen und, dass wir immer mit unseren Vorgesetzten reden können und einen Rat bekommen. Unser stets gut gefüllter Kühlschrank ist super, 2 x/Woche wird gekocht, das ist auch ziemlich cool und wir bekommen einen Tag im Jahr Urlaiub zu Weihnachten geschenkt. Ich finde es auch super, dass ...
Eigentlich nichts, manchmal hätten wir gerne, dass Kunden nicht alles bekommen können, wenn sie zB viel zu spät dran sind.
Eigentlich nicht wirklich etwas. Ja, manchmal geht mir der eine oder andere Kollege auf die Nerven, aber das ist ja auch normal. Ich finde eher die Kunden anstrengend, die sich immer alles im letzten Moment wünschen und wir müssen dann versuchen die Wünsche zu erfüllen. ;)
Da gibt’s schon einige Themen, sag ich auch intern, wenn mir was nicht passt, aber unterm Strich gefällt es für mir sehr gut, sonst wäre ich schon lange weg! Extrem cool finde ich die neue Mitarbeiterbeteiligungsmöglichkeit!!!!!
Sicher gibt es gewisse Sachen die einem im Arbeitsalltag nicht so passen, aber diese können direkt angesprochen werden. Ich bin sehr glücklich bei diesem tollen Arbeitgeber beschäftigt zu sein.
Einige Abläufe sind nicht immer optimal, aber man kann alles ansprechen und es werden direkt Verbesserungen angestrebt.
Es wäre toll, wenn wir uns alle im Team die Visionen und Ziele der Agentur öfter bewusst vor Augen führen. Ich glaube, das könnte uns helfen, auch in den stressigen Zeiten den Fokus darauf zu behalten.
Manchmal langwierige Entscheidungen, die man abkürzen könnte.
Ich bin echt happy hier.
Wir würden uns nur wünschen, dass unsere Kunden organisierter wären
Nur bei den Zahlungen manchmal etwas hinten nach
mehr gemeinsamen Mitarbeiter-Events
Der am besten bewertete Faktor von UPPERCUT die agentur ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Agentur besticht durch Frauenpower! Aber auch Männer sind geschätzte Kollegen und haben keinen Nachteil gegenüber Frauen ;)
Bei uns normal
In jeder Beziehung begegnen sich hier alle auf Augenhöhe.
Kein Unterschied zw m/w/d, alt/jung, etc
Wie oben schon erwähnt! Egal ob Jung oder Alt, bei UPPERCUT steht jeder einzelne Mitarbeiter im Mittelpunkt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UPPERCUT die agentur ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Fehlt ein bisschen eine klare Struktur... aber es halt so in dem kreativen Welt
Man bekommt nur das zu hören, was man hören soll. Kritikunfähigkeit ist an der Tagesordnung und Verbesserungsempfehlungen werden wegargumentiert, oder nie umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn Mitarbeiter Ambitionen haben sich weiterzubilden und beruflich aufzusteigen, wird dies von der Geschäftsführung so gut es geht gefördert.
Darauf wird viel Wert gelegt
Wird einem einfach gemacht. Man lernt intern durch den Austausch echt viel, weil wir hoch qualifizierte Mitarbeiter haben und man kann sich immer auch online selbständige und auf eigene Entscheidung weiterbilden. Für teure Weiterbildungen gibt es eine Kostenübernahme.
Da ich hier genau meinen Job ausübe und in dem hier keine Aufstiegschancen habe da ich sowieso fast die einzige bin nur drei Sterne, aber es würde mich auch keine andere Position erfüllen
Viele Weiterbildungsangebote.
