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Viessmann 
Climate 
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Österreich 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt ist Gut aber nicht exzellent.
Bewertung lesen
Work Life Balance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiterführung, Das Wort zählt nichts, Vereinbarungen sind nichts Wert.
Bewertung lesen
Zwanghafte mehrstunden,kein Dank ,kein Lob
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Kann nicht wirklich etwas schlechtes sagen.Es wird sich um Mitarbeiter gekümmert außer beim Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich die Firmenphilosophie überdenken.
Wie man mit Mitarbeitern umgeht, sollte von den Führungskräften auch überdacht werden.
Bewertung lesen
Arbeitnehmer sollten fairer behandelt werden und auf Familiäre Bedürfnisse ebenso eingehen wie es versprochen wurde
Bewertung lesen
Gehälter des TD‘s sollten besser angepasst werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Viessmann Climate Solutions Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeit im Werkskundendienst und die Materie an sich sowie die Produkte des Unternehmens sind sehr gut, nur nicht im Zusammenhang mit diesem Unternehmen. (Andere kenne ich leider nicht, hab die branche gewechselt)
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viessmann Climate Solutions Österreich ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Komunikation wird zwar geprisen, es wird aber nicht sehr viel von oben herab kommuniziert (war sich am verbessern) aber nach obenkommunizieren schon garnicht, was auch gute Gründe hat.
2
Bewertung lesen
Sehr miserabel
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


quasi keine Weiterbildung möglich
1
Bewertung lesen
Ist ok, es gibt zwar sehr wenige interne weiterbildungen, wobei das besser wurde über zeit aber die firma stützt die ausbildung zum kältetechniker.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Viessmann Climate Solutions Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Viessmann Climate Solutions Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viessmann Climate Solutions Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viessmann Climate Solutions Österreich als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viessmann Climate Solutions Österreich
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Viessmann Climate Solutions Österreich
Branchendurchschnitt: Finanz
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