Ihr Unternehmen?
volkssolidarität chemnitz als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Einstellung gerade im Personalbereich, unkomplizierter persönlicher Umgang mit allen Bereichen, von der Geschäftsleitung bis zu den Hausmeistern, keine persönliche Hierarchie, nur berufliche!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgabenstellung manchmal ein bisschen chaotisch und immer zeitlich eng!
Verbesserungsvorschläge
• Arbeitsabläufe genauer planen und kontrollieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von volkssolidarität chemnitz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein gemeinnütziger Verein gibt immer noch ein etwas besseres Gefühl
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von volkssolidarität chemnitz ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer viel zu tun ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere vielleicht nicht ganz so schnell wie in der freien Wirtschaft, dafür aber solide und kein "hire and fire"
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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