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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander, klare Strukturen, offene Kommunikation sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten
Da die Führung sehr viel wert auf die Meinung der Mitarbeiter gibt, finde ich so nichts schlecht.
Super Arbeitsklima, spannender Aufgabenbereich einfach alles :D
Am besten finde ich die abwechslungsreichen Arbeiten, sowie das super Betriebsklima innerhalb der Firma.
den top Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibs nichts !!!
Gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber!
bis jetzt nicht :D
Sorry, da fällt mir nix ein ;)
Da fällt mir nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Workload ist teilweise viel zu hoch, da Abgänge nicht nachbesetzt werden und einfach auf die bestehenden Mitarbeiter aufgeteilt werden.
Da gibt’s nicht viel was man verbessern kann
Für das Mittagessen eventuell etwas organisieren (Mama bringts)
Gemeinsame Arbeitsplätze auf der Terrasse für die Mitarbeiter im Sommer.
Dusche wäre cool wenn man mit dem Radl her fährt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Westcam Datentechnik ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
im Jahresverlauf guter Ausgleich möglich
Ist in Ordnung
Da steht keiner dem anderen im Weg.
Sowohl kurzfristige als auch langfristige private Planungen sind möglich nach Absprache.
Wenn man etwas benötigt bekommt man es auch. Man muss sich nur mit dem Vorgesetzen zusammreden.
Finde ich sehr gut. Alles wird berücksichtigt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westcam Datentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westcam Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Westcam Datentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westcam Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westcam Datentechnik als eher modern.
Puls
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Westcam Datentechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Westcam Datentechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik