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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man ist viel im Zoo unterwegs und lernt viele nette Leute kennen. Die Bezahlung ist wegen Urlaubsgeld und der vielen Überstunden nicht schlecht.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man unterschreibt anfangs einen befristeten Vertrag, wobei einem in Aussicht gestellt wird, dass der nächste ein unbefristeter sein wird. Am Ende des Sommers kriegt man dann mitgeteilt, dass der Vertrag nicht verlängert wird, weil man über die kalte Jahreszeit nicht alle Leute behalten kann. Das erweckt den Eindruck, als wäre der unbefristete Vertrag nur ein bewusst leeres Versprechen, damit man extra hart arbeitet, damit mehr verkauft wird und das Management besser dasteht. Zusätzlich entsteht dadurch ein Konkurrenzkampf innerhalb des Teams, ...
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Verbesserungsvorschläge

Nicht schon beim Vorstellungsgespräch falsche Versprechungen machen, die man dann nicht hält.
Bewertung lesen
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Wild Republic Handelsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


War im Großen und Ganzen ok. Für mich zumindest.
4
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Im Geschäft oder im cart arbeiten. Super angenehm.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wild Republic Handelsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Intransparent.
1
Bewertung lesen
Könnte besser sein von den Vorgesetzten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wild Republic Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wild Republic Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wild Republic Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wild Republic Handelsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wild Republic Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wild Republic Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel
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