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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
team zusammenjalt unter werbern und dass man sich für den guten zweck einsetzt
Das ich nicht dort arbeite
Alle sind mega nett und chillig
ja bro eh fast alles
Mir hat der Arbeitgeber gezeigt, dass ich für andere, bessere Arbeiten, in denen man auch Spaß hat und ich alle meine Fähigkeiten unter Beweis stellen kann, qualifiziert bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das sie so tun als wäre alles super und man könnte immer zu ihnen gehen und reden machen dann aber später so einen druck das man nicht einmal eine halbe stunde pause machen kann
Der umgang mit menschen als ressource
Das es so Betriebe in Österreich wirklich noch gibt
heiligenstadt stehen bro
den ganzen rest loools
Verbesserungsvorschläge
-Sich an Verträge halten
-Nicht in der Begrüßung auf Illegale Nebenaktivitäten hinweisen
-Die Politik außen vor lassen
-Einen Onlinekurs zum Thema Organisation abschließen
weniger hirnwäsche und die werber auch in die pause gehen lassen. wenn ich in die pause ging wurde mir ein schlechtes gewissen gemacht trotz kranken temperaturen
weniger stress weniger druck menschen gleich zu behandelt obwohl sie mal nicht perfekte leistungen bringen obwohl sie sich jeden tag bemühen
Leute auf höheren positionen besser bezahlen, transparenteres management, bessere work-life ballance
nuttoah von zopf befreien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Wort-stark ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
muss man ihnen lassen jeder zählt gleich
Das unternehmen setztsehr stark auf gleicuberechtigung
man merkt relativ schnell das man ihnen schnuppe ist. Gqnz egal ob Mann oder Frau. Hauptsache du verkaufst ihr Produkt
Jeder kann aufsteigen Teamleiter Kampagnenleiter usw.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wort-stark ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeit auf der Straße. jeden Tag Wetter ist egal wie kalt oder warm. Wer nicht kommt bekommt nicht gezahlt. Freie Dienstnehmer eben.... Das ist bei Jugendlichen und bei denen die den Job Länger machen möchten aber ziemlich hart da der Job brutal ist.
Nein. Praktisch alle Artikel zum Schutze des Angestellten im eh schon dürftigen Vertrag wurden mir persönlich vom Vorgesetzten als "theoretisch" beschrieben. Die Realität sieht anders aus
man wird sehr ausgenutzt und ausgebeutet
man muss fürs klo selbst bezahlen
Lassen zu wunschen übrig vor allem die arbeitszeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat karriereoptionen aber nir kurzfristige mit mehr prämien und keine langfristigen mit tatsächlich besserer bezahlung
man ist freierdienstnehmer und um angestellt zu werden muss man mindestens 3-8 jahre arbeiten
So nah an Null wie es geht. Ist halt für viele Studis ein Sommerjob aber schon alleine die Schulung macht sehr deutlich das man ihren emotionalisierten Populismus übernehmen um das Produkt rauszubringen.
Im Normfall arbeiten Leute nicht lange dort. Ansonsten
man kann sich hoch arbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wort-stark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Wort-stark schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wort-stark als eher traditionell.
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