Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist sehr flexibel und ist oft nett zu uns. Er gibt mir und meinen Kollegen genaue Anweisungen sodass wir einen einfacheren Job haben.
Das Arbeitsumfeld des Unternehmens ist sehr gut
Das unternehmerische Denken und das Handwerk stehen zusammen mit dem Kundennutzen im Vordergrund.
gutes Arbeitsklima - kurzer Arbeitsweg
Dem MA wird Freiraum gelassen. Auch die Arbeiten sind insgesamt Abwechslungsreich und interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und zu kann es passieren das er ein bisschen schlecht gelaunt ist und das an uns rauslässt. Stören tut es mich aber nicht, denn sonst ist er sehr nett.
Das Personal ist immer beschäftigt
mangelnde Informationen über Aenderungen
Versprechen werden nicht eingehalten, interne Karrierechancen - wenn man eine eigene Meinung vertreten will - sind nahe Null.
Verbesserungsvorschläge
individuelles lohnsystem/mehrleistung wird zu wenig geschätzt
Nicht seine miese Laune an uns rauslassen, aber da kann er nichts dafür. Aber sonst hat er keine schlechten Seiten, deswegen kommen mir keine Verbesserungsvorschläge in den Sinn.
Ich hoffe, das Arbeitsumfeld des Unternehmens zu verbessern.
Mehr Informationen über soziale Medien
Die Kommunikation kann und MUSS verbessert werden. Obwohl "kurze Entscheidungswege" angepriesen werden, dauern auch kleinste Entscheide eine Ewigkeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von acrevis Bank ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden gefördert (interne / externe Weiterbildungen), qualitative gute Mitarbeitergespräche und Beurteilungen die anhand konstruktivem Feedback einem selber weiterbringen. Sehr gute Teams, tolle interne Teamanlässe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wurde unterstützt und bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- acrevis Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet acrevis Bank besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen acrevis Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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