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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • CoachingCoaching
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tägliches persönliches coaching, flexible Arbeitszeiten, früh Verantworung übernehmen, vielseitige Arbeit
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Er ist sehr vertsändnisvoll.
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Man fühlt sich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied. Man wird in nahezu alle Entscheidungen mit einbezogen und kann viel Verantwortung übernehmen. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, sodass man in vielen verschiedenen Bereichen dazu lernen kann. Es war eine sehr lehrreiche Erfahrung, die ich vermutlich bei keinem anderen Unternehmen hätte bekommen können.
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Offenheit und Direktheit. Man kann sich dadurch selber besser einschätzen. Motiviert gerne.
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Die flexiblen Arbeitszeiten, welche man kurzfristig auch anpassen kann, die Einbindung der Mitarbeiter ins tägliche Geschäft, die Vorgesetzten welche einem ihre Erfahrung weitergeben und die Arbeitsatmosphäre, weshalb mir mein praktikum jeden Tag Spass machte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Lage ist mit Urdorf (gute Verkehrsanbindung bis Dietikon, aber dann Bus) für mich nicht optimal, was natürlich auch damit zusammen hing, dass ich tendenziell einen längeren Anfahrtsweg hatte. Da für mich aber die Vorteile deutlich überwiegten, liess ich mich trotzdem darauf ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Advanced Buying ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr freundlicher Umgang
5
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Sehr angenehm.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanced Buying ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen, da ich nur ein Praktikum gemacht habe.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Advanced Buying wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Advanced Buying gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Advanced Buying als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Advanced Buying als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Advanced Buying
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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