Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenGleitende Arbeitszeiten, Vorholzeit, Stehpult, Cafeterie mit gratis Tee und Kaffe, wie auch Wasserspender. Gratis Parkplatz.
parkplätze in der tiefgarage hat genügend sogar mit steckdosen
Geht mit der Zeit. Gute Anstellungsbedingungen.
Der Betrieb hat gleitzeiten
Konflikte werden unter den Tisch gewischt. Teilweise keine Probezeit und Abschlussgespräche bei Kündigungen.
5 Wochen Ferien.
mir sind die beschten sichweise des kaders
Der am besten bewertete Faktor von AEW ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleitende Arbeitszeiten, bezahlte Kaffipausen / Raucherpausen.
Gut dank flexibler Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AEW ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anliegen versanden häufig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine aktive Förderung.
