Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine-Flexibilität wird gefördert
-spannendes Umfeld
-regelmäßige Team-Events
Super Produkte
Ich sehe eine gute Zukunft in der Firma und die Produkte sind sehr clever designend
Die Leute im Innendienst und das jetzige HR.
flexibles arbeiten mit spannenden produkten gerechte entlöhnung und angenehme arbeitzeiten
Zu alter CEO, sollte wirklich aufhören zu arbeiten und sich zur Ruhe setzen. Schlechte Entlöhnung, Mobbing und Psychoterror vom CEO. Macht auf Kollege, damit er dich dann psychisch mit seinem Psychopalaver fertig machen kann. Er hat rosarote Brille auf und denkt es sei alles noch so wie früher.
-Definition eines klaren Ziels (Wachstum)
Team wird bewusst ausgelöscht
Zu kurze Eischulung
Kommunikation
jeder ist ersetzbar einstellung schlimme hyrarchien unfaires behandeln von mitarbeitern
Um die Effizienz zu steigern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, könnte die Firma durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen die Kompetenzen ihrer Angestellten stärken und regelmäßige Feedbackgespräche einführen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern.
Mehr Flexibilität wäre wünschenswert
CEO sollte in den Ruhestand. Neue Ausrichtung der Gehälter, sowie der Provision. Veraltete Gebiete neu Aufbauen und vor allem Neulingen Zeit geben dies auch zu realisieren.
Firma schliessen
Am besten alles nochmals überdenken
Hire & Fire einstellung schadet dem Image
Sogenannte Verkaufsschulungen sollte man besser Professionell durchführen
Der am besten bewertete Faktor von aktiv trading ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele ältere und sehr lange beschäftigt Mitarbeiter
Ist freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aktiv trading ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dürfe mehr gefördert werden.
Nichts. Hauptsache Umsatz.
wird gestoppt
Man lernt Kunden alles aufzuzwingen fast schlimmer als Telefonverkäufer
Sie wollen nur interne weiterbildungen angeben aber das man sich sonst weiter entwickeln kann wird nicht unterstütz!! So bleibt man stehen
