Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie haben sehr viele Events für Mitarbeiter und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
viel Ferien und Hilfe bei Weiterbildung und gute Events
grosszügig und hilft bei Probleme
Werte spielen in der Alfred Müller AG eine wichtige Rolle. Das Unternehmen ist nach wie vor ein solider, familiärer Betrieb.
auch ältere Leute beschäftigen
Was Mitarbeitende schlecht finden
bereits genannt
keine Zuschläge gezahlt, obwohl gesetzlich vorgeschrieben
flexible Arbeitsmodelle sind auszubauen
Verbesserungsvorschläge
Direktvorgesetzte sollten etwas mehr auf die Arbeiter eingehen und sie ernst nehmen
Leute einbeziehen mit Veränderung
Die Werte des Gründers wieder leben und nicht nur in der Werbung.
Kritisch hinschauen, wenn neue Mitarbeiter von langjährigen ausgebremst werden, haben wir schon immer so gemacht oder mach einmal.
auch einfachen Arbeitnehmern gegenüber Anerkennung zeigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Müller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht eine tolle Stimmung unter den Arbeitskollegen
Sehr gut, auch über die Arbeit hinaus.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfred Müller ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
leider ist nicht vorhersehbar was von oben wieder beordert wird
Hier sehe ich das grösste Potenzial
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung wird grossgeschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alfred Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Alfred Müller besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfred Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Müller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.