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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamausflüge einmal pro Jahr
Teamklima der Arbeiter (ohne Abteilungsleiter und Management)
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Management
-Fehlende zusammenarbeit
-Sika Spirit wird hochgelebt, aber eigentlich exisitiert er gar nicht...
Verbesserungsvorschläge
Management und diverse Abteilungsleiter austauschen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aliva (Widen) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzter schiebt viele seiner Tätigkeiten ab und ist sehr faul. Zudem kann und weiss er alles besser. Wird eigentlich nur vom Standortleiter gemocht. Jeder Abteilungsleiter schaut nur für sich und seine Abteilung selbst, da sonst die Boni nicht bezahlt werden, wenn die Ziele nicht erreicht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aliva (Widen) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Aliva (Widen) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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